在我国公共部门，领导者因工作严重失误并负有重大领导责任者应当-深圳自考网

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深圳自考网> 试题题库列表页> 在我国公共部门，领导者因工作严重失误并负有重大领导责任者应当引咎辞职，但本人不提出辞职者，应当

第六章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、降职
B、免职
C、辞退
D、责令辞职

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委任制作为我国人才任用的一种基本制度，在长期的发展过程中，逐步形成的行之有效的具体原则有

A、先考察后任命的原则
B、严格审批程序的原则
C、差额选举的原则
D、集体讨论决定的原则
E、工作需要与个人专业特长相结合的

人才选拔的制度。

人才所从事的创造性劳动无论从性质还是从规模上都受到当时当地的特定社会条件的限制，这体现了人才特征

A、创造性
B、社会性
C、专业性
D、历史性

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